為(wèi)暢通員工意見反映渠道(dào)，鼓勵員工積極為(wèi)企業建言獻策，廣泛聽取員工的(de)寶貴意見和(hé)建議，及時發現和(hé)解決企業發展存在的(de)問題，特設立董事長(cháng)信箱（信箱名：sdjgjtdsz@126.com），集團所有員工可(kě)以對工作中存在的(de)問題進行反映，對企業的(de)經營、管理(lǐ)提出合理(lǐ)化建議，對吃、拿、卡、要或者利用工作職務收受賄賂等不廉潔行為(wèi)予以舉報，現将有關事宜通知如(rú)下：
一(yī)、董事長(cháng)郵箱設立的(de)目的(de)
建立起廣大員工與企業溝通聯系的(de)“綠色通道(dào)”，廣泛吸納來自(zì)各個層次員工的(de)意見和(hé)建議，幫助員工解決實際問題，推進企業經營管理(lǐ)，促進企業健康發展。
二、郵件內(nèi)容要求
1、員工可(kě)針對企業的(de)經營、管理(lǐ)提出合理(lǐ)的(de)建議，反映違規違紀問題，針對各部門、各領導辦事效率、工作作風、廉潔自(zì)律等方面進行投訴和(hé)舉報。
2、員工建議、意見、投訴、舉報等經查證屬實的(de)并為(wèi)企業帶來一(yī)定經濟效益或為(wèi)企業避免經濟損失的(de)将進行獎勵。
3、本郵箱用于反映員工意見、心聲之用，不得借以對同事、領導進行人身攻擊、誣陷、打擊報複等，一(yī)經查實将追究具有上述行為(wèi)人的(de)責任。
三、董事長(cháng)郵箱的(de)管理(lǐ)
1、集團辦公室派專人管理(lǐ)郵箱，每周定期對郵件進行整理(lǐ)、上報。
2、管理(lǐ)部門将對所有郵件信息嚴格保密，禁止外洩。